La Société d’exploitation du Transgabonais (SETRAG), a signé le 6 novembre avec le gouvernement gabonais deux nouvelles conventions de partenariat pour l’alternance et l’apprentissage professionnel des jeunes. Le renforcement du cadre de cette coopération devrait permettre à l’entreprise de former une main d’œuvre spécialisée constituant une base de recrutements potentiels de ressources humaines qualifiées, et pour les jeunes de s’enrichir d’une expérience en entreprise en parallèle de leur cursus scolaire pour faciliter leur insertion professionnelle.Pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes sur le marché du travail, le gouvernement à enrichi le cadre de sa coopération avec la Société d’exploitation du Transgabonais (SETRAG) de deux nouvelles conventions renforçant l’offre de formation en alternance proposées par la société aux jeunes issus des établissements supérieurs de formation professionnelle et technique.
Les deux nouvelles conventions ont été signées le 6 novembre dernier au siège de la société à Owendo, entre le président directeur général de la SETRAG, Marcel Abéké, et les minitres de l’Enseignement supérieur, Dieudonné Pambo, et de la Formation professionnelle en charge de l’Insertion professionnelle des jeunes, le professeur Pierre André Kombila Koumb.
Le renforcement de cette coopération s’inscrit dans le cadre de la convention de concession signée en novembre 2005 avec l’Etat et engageant la SETRAG à moderniser et améliorer ses infrastructures et à ouvrir ses structures à la formation professionnelle des jeunes.
«La convention de concession signée avec l’Etat gabonais en novembre 2005 engage la SETRAG dans la modernisation de ses structures et de son fonctionnement. Nous avons fait le choix de développer une politique volontariste de la formation avec un triple objectif de placer la formation au cœur de la stratégie de l’entreprise, de placer la formation au cœur du développement personnel et de positionner la SETRAG comme partenaire du monde de l’éducation » a déclaré Marcel Abeké
«L’alternance intègre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, raccourcit les formations initiales pour certains pour certains métiers et améliore l’intégration de jeunes», a ajouté le PDG de la SETRAG.
Ce partenariat permet aux jeunes issus des établissements de formation supérieure professionnelle et technique d’acquérir un diplôme ou une qualification professionnelle qui facilitera leur insertion dans le monde du travail.
Pour l’entreprise, il s’agit d’améliorer la qualité des recrutements, de préparer les jeunes aux emplois et compétences nécessaires à leur épanouissement, de repérer les futurs collaborateurs et de promouvoir une meilleure connaissance de la société au sein du système éducatif.
Le ministre de l’Enseignement supérieur, Dieudonné Pambo, a rappelé que le système éducatif gabonais était en train de s’arrimer aux normes de formation internationales, notamment avec le passage au système Licence Master Doctorat (LMD), qui représente «une vaste entreprise et une nouvelle stratégie de formation universitaire qui devrait permettre au Gabon d’être compétitif sur le marché continental et international».
Ce nouveau système «accorde une place de choix au stage, à la professionnalisation pour mieux coller à la nécessaire adéquation entre la formation et l’emploi», a rappelé le ministre de l’Enseignement supérieur.
Monsieur Pambo a enfin «invité les autres partenaires au développement à emboiter le pas. Car investir dans la formation revient à vitaliser nos entreprises, à leur donner les moyens d’un meilleur rendement et d’une meilleure performance».
La SETRAG offre désormais 28 contrats d’alternance pour la promotion 2008/2009, qui ne débouchent pas nécessairement sur une embauche à terme mais positionne le stagiaire en cas d’offre d’emploi dans la société.
«La candidature d’une jeune ayant achevé sa formation avec succès pourrait (…) être examinée en priorité en cas de besoin de recrutement externe correspondant à son profil», a enfin annoncé monsieur Abéké.
