Le séminaire méthodologique sur la restructuration et la modernisation des services de l’Etat, organisé sur trois jours, autour du thème de la « Restructuration et modernisation des services de l’Etat », s’est achevé jeudi soir par appel à la mise en application des recommandations entérinées.
Ce rendez-vous du donner et du recevoir va se prolonger par l’opérationnalisation des équipes projets dans les différents départements ministériels en vue de s’approprier définitivement et durablement le processus de restructuration et de modernisation des différentes administrations de l’Etat. D’où l’appel à traduire au travail les recommandations suivantes:
« L’accompagnement des équipes projets ministérielles traduit par un renforcement des capacités »; « L’élaboration d’un kit méthodologue de la gestion des structures et des emplois dans le cadre de la budgétisation par objectif du programme »; « La définition et l’affectation des moyens de fonctionnement des équipes projets »; « L’élaboration d’un répertoire et d’un référentiel des métiers par secteur d’activités pour une meilleure adéquation entre le poste de travail, les emplois et les agents »; « L’élaboration d’une nomenclature des postes »; « La nécessité d’appliquer la loi 1/2005 du 4 février 2005 portant statut général de la Fonction publique et la mise effective des décrets d’application »; « La mise d’un schéma directeur des ressources de domaine dans la fonction publique »; « La normalisation des procédures et des procès dans l’évaluation des groupes intégrés des structures de l’Etat et de l’estimation de la durée du travail administrative »; « La mise en effective de la comptabilité matière »; « La mise en place d’une commission chargée de mener une réflexion et une étude comparée sur la gestion de la journée continue dans les services publics » et le « Suivi et l’évaluation des équipes projets ».
Procédant à la clôture en lieu et place du Premier Ministre empêché, le Ministre du Budget des Comptes publics et de la Fonction publique, chargé de la réforme de l’Etat, Blaise Louembé a réitéré l’objectif des plus hautes autorités du gouvernement en initiant ce séminaire.
« L’objectif du séminaire qui vient de s’achever était de vous amener à devenir les architectes de l’adaptation de vos administrations respectives aux nouvelles orientations politiques et aux exigences techniques induites par le mouvement de l’émergence et le nouvel environnement institutionnel », a-t-il rappelé.
Ce séminaire d’échange d’expérience et d’acquisition de savoirs permet d’impulser une nouvelle dynamique et efficacité au sein de la nouvelle Fonction publique devant s’arrimer au pilier du Gabon des services voulu par le Chef de l’Etat et dont le principal crédo vise la performance de l’administration publique.
