L’Institut international d’ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE) et la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG) ont paraphé samedi à Libreville un protocole de partenariat en vue du lancement du Campus Afrique Central qui devrait permettre de renforcer les capacités en terme d’offre de formation et même de recyclage dans les filières de l’eau, de l’environnement et de l’énergie. Partant du constat du déficit crucial en ressources humaines notamment qualifiées dans les secteurs de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, autant au Gabon que dans la région d’Afrique centrale, la SEEG et l’institut 2iE ont, à travers cette signature d’accord, voulu lancé un programme de développement qualitative et quantitative des compétences qui devront renforcer les capacités des entreprises tant privées que publiques.
En présence du ministre de l’Education nationale, Séraphin Moundounga et de quelques ministres de la sous-région, qui ont pris part à l’Assemblée générale de ce Campus Afrique Centrale, ce sont dont l’Administrateur, Président directeur général de la SEEG, François Ombanda et le Directeur général de 2iE, Paul Giniès, qui ont apposé leur signature sur les documents qui donnent corps à ce projet pertinent de de formation des agents de d’exécution, de maîtrise et des cadres de ces secteurs.
Une partie du Centre des métiers Jean Violas d’Owendo, dans la zone sud de Libreville, qui sera équipé, selon le directeur général de la SEEG, en plateau technique de pointe, a été consacrée à ce projet.
Dans ce sens, ces deux entités ont donc mis en commun leurs synergies en vue de la création de ce centre d’excellence africain: le Campus Afrique Centrale qui vise à cet effet trois principaux objectifs :
– Le développement du capital humain et l’amélioration de la qualité des services de l’eau, de l’énergie et de l’environnement
– L’amélioration du système de formation professionnelle en Afrique
– Le développement de la culture du développement durable, de la responsabilité sociale et environnementale.
Cette structure de formation va également accès son programme sur des formations initiales diplômantes (Cap –Opérateurs qualifiés-, Bac Professionnel – Techniciens de base-, BTS et Licence / Bachelors -BAC+ 3-), sur les formations continues pour les professionnels en activité.
Dès lors, l’offre de formation du Campus Afrique Centrale devra répondre aux besoins d’évolution des salariés des entreprises, aux besoins de croissance et permettre aux jeunes diplômés d’être directement opérationnels.
In fine, cette initiative de la Société d’énergie et d’eau du Gabon et de l’Institut international d’ingénierie de l’Eau et de l’Environnement vient répondre à un défi des autorités gabonaises qui ambitionnent de multiplier par dix (10) l’offre énergétique pays, en ouvrant la voie à la formation des ressources humaines compétentes qui devront relever ce défi.
