La première promotion dite des Tops Managers entièrement formés au Gabon a reçu le mercredi 6 février dernier à Libreville, des mains du Premier Ministre gabonais, Raymond Ndong Sima, des parchemins. A-t-on appris de source officielle.
Ils étaient 160 au total sur les 400 postulants, à avoir satisfait aux épreuves donnant droit au certificat HEC et relatif au « programme Emergence », une formation destinée à l’amélioration des capacités des hauts cadres de l’administration gabonaise.
Notons que différents modules ont été enseignés aux étudiants par des formateurs de HEC-Paris durant les dix-huit derniers mois. Ce sont neuf projets compartimentés dans différents domaines d’activités. Le premier projet concerne le développement de l’Ecotourisme au Gabon. Le second s’intéresse au renforcement du Partenariat Public-Privé dans l’enseignement primaire et secondaire au Gabon. Le troisième projet, est celui relatif à la problématique de « Comment améliorer le processus de distribution des médicaments au Gabon. Le 4ème met en évidence la réalisation de la décentralisation au Gabon. Le 5ème quant à lui, fait état de l’approche systémique d’une réforme en relevant le cas de la journée de travail continue au Gabon. Pour le 6ème projet, il évoque l’évaluation de la performance de la politique publique dans la prévention et le traitement du VIH/Sida par la mesure des délais.
Le projet 7 fait état de la lutte contre le VIH/Sida par le renforcement de la prévention et l’amélioration du pilotage de l’action publique. Le projet 8 parle de la réduction des délais de chargement et de déchargement du Port d’Owendo (sud de Libreville). Enfin le projet 9 énonce le renforcement du partenariat Public-privé dans la gestion des déchets au Gabon.
Ces différents modules tournaient notamment, autour de la budgétisation par objectifs de programmes, la stratégie et la détermination des objectifs, les outils de management des ressources humaines, l’administration orientée client, la mobilisation et le management des équipes et la communication.
Comme l’a indiqué la Ministre gabonaise en charge du Budget, des Comptes publics et de la Fonction Publique, Rose Christiane Ossouka Raponda, la formation reçue par ces premiers hauts cadres de l’Administration gabonaise résulte de la volonté du Chef de l’Etat gabonais, Ali Bongo Ondimba, de doter le pays d’une Fonction Publique performante, véritable catalyseur de l’Emergence du Gabon. Quant aux formations dispensées par HEC Exécutive Education, elles participent et contribuent à une mutation profonde de l’Administration gabonaise.
Les formations ainsi dispensées par cette grande école depuis le 6 juin 2011 sous forme de séminaires et de méga-ateliers ont notamment permis de contribuer au développement des modes et pratiques de management adaptés à la vision des plus hautes autorités du Gabon. Elles ont également facilité le renforcement de la créativité et la réceptivité des Tops Managers et des Managers de l’Administration. Sans oublier le fait d’allier communication et action performante au sein de l’Administration.
Ces formations ont aussi été à l’origine de l’obtention de nouveaux outils de stratégies et d’organisation des différentes administrations. Pour ce qui concerne la représentabilité à cette formation, l’administration sera, à en croire la Ministre, plus regardante lors des prochaines éditions afin de coller à l’effet élitiste de HEC-Exécutive Education.
Le Président Ali Bongo Ondimba avait fixé le cap de 2025 pour faire du Gabon un pays émergent. Pour y parvenir, l’un des facteurs clé était bien sûr la performance de l’appareil administratif. Aussi, viser la performance c’est se penser sur la pertinence des stratégies mises en œuvre, la qualité des organisations et des processus, mais aussi, peut-être sur les compétences des ressources humaines.
Pour être en mesure de mettre en œuvre avec succès le PSGE en vue de réaliser la vision d’un Gabon émergent, il a été lancé en juin 2011 et en partenariat HEC Exécutive Education, le « Programme Emergence ».
